Tras la adhesión del Estado Español al Convenio 190 OIT, que entrará en vigor en el 25 de mayo de 2023, hay que preguntarse que aspectos de nuestra legislación pueden verse afectados por dicho Convenio.

En este sentido, en el marco del Proyecto de Investigación  I+D+i PGC2018-094912-B-I00 (VITRAGE), financiado MCIN/ AEI/10.13039/501100011033/ y “FEDER Una manera de hacer Europa”, los próximos días 15 y 16 de diciembre se celebrará en la Facultad de Ciencias Sociales de Valencia un Congreso Internacional sobre la adaptación de la legislación española al Convenio 190.

A tales efectos se presenta el Call for Papers con la información necesaria para presentar comunicaciones a dicho evento, sin perjuicio de que en los próximos días se de a conocer el programa científico del Congreso

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Los profesores y miembros del equipo de VITRAGE Juan Antonio Altés Tárrega y Federico Estardid Colom han publicado un estudio sobre la prevención de la violencia y el acoso en las empresas en la revista especializada Gestión Práctica de Riesgos Laborales.

En este estudio se pretende valorar las medidas preventivas que las empresas deben acometer para combatir la violencia y el acoso en el trabajo. Así, tras unas indicaciones de carácter general sobre el propio concepto de violencia y acoso y su integración en la prevención de riesgos laborales, se exponen y ordenan estas medidas, tomando como referencia legislación vigente y se clasifican de la siguiente manera: actuaciones de sensibilización y formación; diagnósticos de situación; evaluación de riesgos; y medidas preventivas

Nos alegra compartir esta buena noticia. El Convenio núm. 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), sobre violencia y acoso en el trabajo, será ratificado por España, tras la autorización que en el día de hoy ha otorgado el Consejo de Ministros.

Sobre el largo camino que se ha recorrido hasta aquí, da buena cuenta la periodista Laura Olías: https://www.msn.com/es-es/dinero/noticias/el-gobierno-inicia-la-ratificaci%C3%B3n-de-los-convenios-de-la-oit-contra-el-acoso-laboral-y-sobre-teletrabajadores/ar-AAOqsj9

Como se indica en la noticia, a su vez se ha dado luz verde para la ratificación de otro importante Convenio (el 177) de la mencionada institución, sobre el trabajo a domicilio.

En este blog queremos dar difusión a la ponencia que impartirá mañana, 9 de marzo de 2021, a las 13:00 horas (hora peninsular), la Dra. Margarita Isabel Ramos Quintana.

Se trata de una actividad organizada, en el marco de la Semana de la Mujer, desde el Área de Derecho del Trabajo de la Universitat de Girona.

Cartel: https://mcusercontent.com/58a0da19df827df1f41098067/files/f545baaa-7ec9-4e6f-be57-93d57185b032/CARTEL.pdf

Sesión (online y en abierto): https://zoom.us/j/94010069633#success

Esperamos que sea de vuestro interés.