Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universitat de València (2021), en la que se encuentra actualmente cursando el Máster en Derecho de la Empresa. Especialidad en Asesoría Laboral, así como realizando la Beca de Colaboración en el Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, en el marco del proyecto de investigación Violencia, Trabajo y Género (VITRAGE).
En relación con su formación, cabe destacar los méritos académicos conseguidos por la consecución de sus estudios en el Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Entre ellos se encuentran, la obtención del Premio extraordinario de Grado (2020/2021), así como haber sido galardonada con el Premio Jane Addams (2020/2021), a la inclusión de la perspectiva de género en los trabajos fin de grado, por la Facultad de Ciencias Sociales. Especial mención merece este último por su conexión con el ámbito de estudio del proyecto, siendo así que, la investigación realizada se centraba en las medidas de protección de las trabajadoras víctimas de violencia de género en el ámbito laboral y, ha dado como fruto la publicación de diversos artículos.
Publicaciones relacionadas:
Morant Torant, Belén: García Testal, Elena (2022), La protección frente a la extinción de la relación laboral de la trabajadora víctima de violencia de género, Trabajo y Derecho, (86), pp. 58-81
Morant Toran, Belén (2021). Medidas de protección de las trabajadoras víctimas de violencia de género: una visión crítica a los derechos en el ámbito de su prestación social. Quaderns de Ciències Socials, (47), págs. 5-32