Por si fuera de vuestro interés, los días 20, 21 y 22 de julio de 2022 se celebrará, en A Coruña, el V Congreso de Centros Universitarios de Relaciones Laborales y Ciencias del Trabajo, organizado por la Asociación de Centros Universitarios de Relaciones Laborales y Ciencias del Trabajo (ARELCIT).

En dicho Congreso se dedica la V mesa redonda a «La igualdad de género ante la transformación digital de las Relaciones Laborales y los Recursos Humanos», actuando como ponentes: D. José Fernando Lousada Arochena (Magistrado Sala Social TSJ de Galicia) y Doña Elena Mancha Montero de Espinosa (Directora General de Relaciones Laborales de la Consellería de Empleo e Igualdade de la Xunta de Galicia).

En caso de querer participar como comunicante, los resúmenes (máx. 500 palabras) deben enviarse antes del 10 de Junio.

Link: https://erlac.es/V_Congreso_de_Centros_Universitarios_de_Relaciones_Laborales_y_Ciencias_del_Trabajo/

El día 20 de mayo a las 17h. tendrá lugar un Seminario sobre Planes de igualdad y auditorías retributivas como mecanismos de compensación de la brecha de género organizado por el Departament de Dret del Treball i de la Seguretat Social; el Proyecto RTI2018-095888-B-I00D sobre “Análisis jurídico y sociológico de las brechas de género en las transiciones trabajo-jubilación-trabajo: factores de la desigualdad y propuestas normativas”, Ministerio de Ciencia e Innovación – Agencia Estatal de Investigación; y el Proyecto PGC2018-094912-B-I00 sobre “Violencia, Trabajo y Género (VITRAGE)”. Programa Estatal de Generación de Conocimiento y fortalecimiento científico y tecnológico del sistema de I+D+i del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades.

La ponencia correrá a cargo de la Dra. Doña Mercedes López Balaguer, Profesora Titular de la UV, con amplia experiencia en la investigación en temas de género

Para acceder al semnario pincha en este enlace.